联盟新版薪资规则落地后，天价长约大幅压缩球队阵容调整空间，凯尔特人送走队内核心的操作，也向全联盟传递信号，即便是荣誉满身的球星，一旦薪资和球队长期规划相悖，随时会被放上交易名单。知名体育媒体整理出五名合同溢价严重、未来大概率被交易的球员榜单，福克斯末年六千一百万年薪仅排第二，恩比德三年后六千七百万薪资风险拉满，成为市场无人愿接手的烫手合同。五人分别存在防守缺陷、投射不稳、出勤率低迷等各类问题，高额年薪与赛场价值严重不匹配，各队管理层都在权衡是否趁早交易止损。
榜单第五位是特雷杨，奇才为其开出四年总额两亿一千两百万的长期合约，合同最后一年年薪达到五千八百四十万。这名后场核心持球进攻与传球组织功底扎实，生涯场均可以交出二十五点一分九点八次助攻，但身材带来的防守短板常年无法弥补，比赛中失误控制也存在明显漏洞。如今球队手握潜力内线迪班萨，整体处于重建阶段，倘若未来一到两个赛季依旧无缘季后赛，持续为一名存在明显短板的后场支付近六千万年薪，会彻底锁死重建薪资空间，管理层很可能选择将其交易换取重建资产。
第四位上榜球员为班凯罗，未来四年他的年薪将从四千一百二十五万逐年上涨至五千一百一十五万。上赛季他场均交出二十二点二分八点四篮板五点二助攻，全能数据看似亮眼，但外线三分命中率仅三成零五，进入季后赛遭遇对手收缩防守后，进攻效率与临场决策的缺陷会被无限放大。队内瓦格纳稳步成长，已经成为攻防两端更均衡稳定的核心，新版薪资制度下，球队同时承担两份顶薪的成本压力巨大，管理层若更看重瓦格纳的适配性，具备交易价值的班凯罗就会成为腾出薪资空间的筹码。
第三名是小贾伦杰克逊，未来四年年薪依次为四千九百万、五千零五十万、五千两百万、五千三百五十万。这名内线兼具空间投射与篮筐保护能力，常年稳定入选全明星，最大短板在于出勤状况糟糕，八年职业生涯仅出战四百五十五场，上赛季也只登场四十八场。爵士队内已经集齐多名年轻核心，阵容框架逐步成型，如果杰克逊依旧无法保证稳定出勤，球队管理层会趁他交易价值尚存时完成置换，规避长期高薪低出场的亏损。
第二名福克斯四年薪资逐年攀升，末年年薪突破六千一百三十七万。马刺引进他原本是为文班亚马搭配二号核心，但上赛季季后赛他场均仅十五点六分，三分命中率不足三成，总决赛更是跌至十二点八分，投篮命中率仅三成四。速度下滑、投射波动、伤病频发多重问题叠加，球队很难接受合同末年高额薪资。文班亚马的争冠窗口期十分有限，管理层不愿等待福克斯调整状态，计划在市场热度下滑前完成交易，重新分配薪资补强轮换阵容。
榜单榜首恩比德手握联盟风险最高的天价合同，未来三年年薪分别为五千七百七十四万、六千二百三十六万、六千六百九十七万。健康状态下他是常规赛场均二十六点九分七点七篮板的顶尖内线，但近三个赛季出勤持续低迷，单赛季最高仅三十九场。如今队伍搭建全新核心阵容，多名年轻球员可以分担攻防任务，如果恩比德依旧频繁伤停，双方分道扬镳只是时间问题。如今最大难题不在于球队是否愿意送走他，而是很难找到愿意接手这份高额伤病合同的球队，也让这份顶薪合约彻底沦为联盟头号烫手山芋。
